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云南薪稅保企業(yè)管理有限公司

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服務(wù)項(xiàng)目

  1. 單工傷服務(wù)
    • 業(yè)務(wù)介紹
      • 案例展示
        • 操作流程
          • 賠付一覽表
          • 社保、公積金服務(wù)
            • 個(gè)人社保公積金代理
              • 企業(yè)社保公積金代理
              • 外包服務(wù)
                • 勞務(wù)派遣
                  • 勞務(wù)外包
                    • 招聘外包
                    • 財(cái)稅服務(wù)
                      • 工商服務(wù)
                        • 綜合保險(xiǎn)服務(wù)
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                          關(guān)于我們ABOUT US

                              云南薪稅保企業(yè)管理有限公司專注于互聯(lián)網(wǎng)靈活經(jīng)營平臺+薪稅保外包服務(wù)平臺。服務(wù)中小微企業(yè)、外派機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、自由職業(yè)者、離職群體、個(gè)體工商戶等人群。解決社保、公積金、個(gè)稅、商業(yè)險(xiǎn)、工資代發(fā)與員工福利,解決企業(yè)薪稅管理、薪稅籌劃等問題!咨詢熱線:0871-63610160
                              公司主營業(yè)務(wù)包括:社保代繳:公司代繳社保、單位代繳社保、掛靠代繳社保、個(gè)人社保代辦、五險(xiǎn)一金代扣、公積金代辦、社保開戶、公積金開戶、社保賬戶托管、公積金賬戶托管;代理記賬:小規(guī)模納稅人、一般納稅人財(cái)稅管理策劃,報(bào)稅,亂賬整理,納稅申報(bào),代繳社保,審計(jì)報(bào)告,稅務(wù)咨詢,疑難賬務(wù)清理,一般納稅人資格認(rèn)定、稅務(wù)策劃、財(cái)務(wù)顧問、財(cái)務(wù)外包、所得稅匯算清繳等等
                          MORE+
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                          關(guān)于社保代繳相關(guān)代辦理流程


                          1、業(yè)務(wù)咨詢:初步了解雙方意向,確認(rèn)合法資質(zhì),交換公司、個(gè)人基本情況并加以說明;
                          2、業(yè)務(wù)分析:依據(jù)企業(yè),個(gè)人提出的要求,對實(shí)際工作情況、崗位進(jìn)行了解,如有必要需進(jìn)行考察;
                          3、提出社保代理方案:根據(jù)企業(yè)、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況,制定代繳社保方案;
                          4、洽談方案:與客戶研究、協(xié)商社保代繳方案內(nèi)容,并在合法用工的墻體下修改、完善社保代繳方案;
                          5、簽訂《代繳社保協(xié)議》:明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任,依法簽訂協(xié)議;
                          6、實(shí)施,提供服務(wù):進(jìn)入社保代繳及后續(xù)相關(guān)服務(wù)。18208895508

                          企業(yè):解決員工后顧之憂,節(jié)省企業(yè)人事管理成本 個(gè)人:老有所養(yǎng),病有所醫(yī),困有所濟(jì),育有所補(bǔ)
                          聯(lián)系我們  關(guān)于我們

                          關(guān)于社保代繳相關(guān)代辦理流程


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                          2、業(yè)務(wù)分析:依據(jù)企業(yè),個(gè)人提出的要求,對實(shí)際工作情況、崗位進(jìn)行了解,如有必要需進(jìn)行考察;
                          3、提出社保代理方案:根據(jù)企業(yè)、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況,制定代繳社保方案;
                          4、洽談方案:與客戶研究、協(xié)商社保代繳方案內(nèi)容,并在合法用工的墻體下修改、完善社保代繳方案;
                          5、簽訂《代繳社保協(xié)議》:明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任,依法簽訂協(xié)議;
                          6、實(shí)施,提供服務(wù):進(jìn)入社保代繳及后續(xù)相關(guān)服務(wù)。

                          企業(yè):解決員工后顧之憂,節(jié)省企業(yè)人事管理成本 個(gè)人:老有所養(yǎng),病有所醫(yī),困有所濟(jì),育有所補(bǔ)
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                          2、業(yè)務(wù)分析:依據(jù)企業(yè),個(gè)人提出的要求,對實(shí)際工作情況、崗位進(jìn)行了解,如有必要需進(jìn)行考察;
                          3、提出社保代理方案:根據(jù)企業(yè)、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況,制定代繳社保方案;
                          4、洽談方案:與客戶研究、協(xié)商社保代繳方案內(nèi)容,并在合法用工的墻體下修改、完善社保代繳方案;
                          5、簽訂《代繳社保協(xié)議》:明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任,依法簽訂協(xié)議;
                          6、實(shí)施,提供服務(wù):進(jìn)入社保代繳及后續(xù)相關(guān)服務(wù)。

                          企業(yè):解決員工后顧之憂,節(jié)省企業(yè)人事管理成本 個(gè)人:老有所養(yǎng),病有所醫(yī),困有所濟(jì),育有所補(bǔ)
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                          2、業(yè)務(wù)分析:依據(jù)企業(yè),個(gè)人提出的要求,對實(shí)際工作情況、崗位進(jìn)行了解,如有必要需進(jìn)行考察;
                          3、提出社保代理方案:根據(jù)企業(yè)、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況,制定代繳社保方案;
                          4、洽談方案:與客戶研究、協(xié)商社保代繳方案內(nèi)容,并在合法用工的墻體下修改、完善社保代繳方案;
                          5、簽訂《代繳社保協(xié)議》:明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任,依法簽訂協(xié)議;
                          6、實(shí)施,提供服務(wù):進(jìn)入社保代繳及后續(xù)相關(guān)服務(wù)。

                          企業(yè):解決員工后顧之憂,節(jié)省企業(yè)人事管理成本 個(gè)人:老有所養(yǎng),病有所醫(yī),困有所濟(jì),育有所補(bǔ)
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                          2、業(yè)務(wù)分析:依據(jù)企業(yè),個(gè)人提出的要求,對實(shí)際工作情況、崗位進(jìn)行了解,如有必要需進(jìn)行考察;
                          3、提出社保代理方案:根據(jù)企業(yè)、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況,制定代繳社保方案;
                          4、洽談方案:與客戶研究、協(xié)商社保代繳方案內(nèi)容,并在合法用工的墻體下修改、完善社保代繳方案;
                          5、簽訂《代繳社保協(xié)議》:明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任,依法簽訂協(xié)議;
                          6、實(shí)施,提供服務(wù):進(jìn)入社保代繳及后續(xù)相關(guān)服務(wù)。

                          企業(yè):解決員工后顧之憂,節(jié)省企業(yè)人事管理成本 個(gè)人:老有所養(yǎng),病有所醫(yī),困有所濟(jì),育有所補(bǔ)
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                          • 玉溪惠民保怎么樣?玉溪惠民保好不好?

                            玉溪惠民保怎么樣?玉溪惠民保好不好?教你幾個(gè)辨別的方法接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容!

                          • 2022千萬別辦靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么回事?

                            2022年千萬別辦靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么回事?接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容!

                          • 公積金取出來了還能貸款買房嗎?公積金可以貸多少款

                            現(xiàn)在很多公司都為員工買了五險(xiǎn)一金,在還沒貸款買房前,可能就把這一金取出來用了,需要貸款買房的時(shí)候,就會想之前取過公積金有什么后果?還能貸款買房嗎?接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容!

                          • 企退人員的喪葬費(fèi)和撫恤金都上調(diào)了?真的嗎?有哪些待遇?

                            企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員(包括在職人員和退休人員)因病或非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金(合稱遺屬待遇)。接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容!

                          • 2022年農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)交200元到60歲給多少?每個(gè)月可以有多少養(yǎng)老金?

                            農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)一個(gè)月領(lǐng)多少錢?農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)交200元到60歲給多少交哪個(gè)檔次劃算?接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容!

                          • 云南職工醫(yī)保個(gè)人賬戶可全家使用

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                          • 生育險(xiǎn)可以自己交嗎?生育津貼怎么算?

                            生育險(xiǎn)可以自己交嗎?生育津貼怎么算?接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容!

                          • 公積金貸款合同丟失如何補(bǔ)辦?

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                          • 獨(dú)生子女父母退休后有什么補(bǔ)貼嗎?獨(dú)生子女父母退休各地標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

                            獨(dú)生子女父母退休后有什么補(bǔ)貼嗎?獨(dú)生子女父母退休各地標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容!

                          • 工傷8級賠償標(biāo)準(zhǔn)有多少?工傷八級有多少錢?

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                          • 2022年退休42年工齡,按60%繳納社保能領(lǐng)多少養(yǎng)老金?[2022-04-11]
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